Прогулки ранней осенью и путешествия в Гуанпине.
28 августа г-н Чжан из DINSEN отправился в Гуанпин вместе со студентами EMBA, чтобы ощутить освежающую раннюю осень и узнать историю партии, а также посетить местные образцовые предприятия в Ханьдане.
———————————————————————————Разделительная линия———————————————————————————————
Изучил историю Коммунистической партии Китая, вспомнил изначальное стремление
Изучая историю партии, красную историю, произошедшую в Гуанпине, героические подвиги революционных мучеников, защищавших страну, все присутствующие были глубоко потрясены, говорили, что нужно дорожить с трудом завоеванной счастливой жизнью, результаты обучения на службе народу, основываясь на своих соответствующих должностях, добросовестно работать, вносить позитивный вклад в содействие национальному возрождению.
Посетили Benchmark Enterprises, которые почувствовали путь управления
Затем я посетил три местных предприятия-лидера — Shuangli Furniture, Luan Shoes и Jichi New Energy.
Шуанли Мебель
Обувь Луан
Джичи Новая Энергия
С волнением от принятия на себя сильного чувства миссии мы слушали процесс роста трех предприятий и размышляли о совершенном направлении их собственного управления предприятием. Эти три предприятия являются изначальным стремлением чувства ответственности служения людям и чувства миссии содействия возрождению своего родного города и реализации духа мастерства.
Обсудите вдохновение после визита с элитой класса президента и поделитесь своими мнениями и идеями после учебной поездки. Глубоко обсудите академическую теорию и практический опыт работы и управления предприятием с той же элитой в различных областях и проясните основные знания и методологию непрерывного роста отраслевого эталона с разных точек зрения. Во время путешествий и обучения студенты постоянно интегрируют свою мудрость друг с другом, укрепляют свою дружбу и суммируют опыт, стремясь к результатам для устойчивого и восходящего развития своих собственных предприятий.
———————————————————————————Разделительная линия———————————————————————————————
Для предприятий дух ремесленника — это корпоративная культура сохранения компании, производства высококачественной продукции, создания технологий, построения стандартов, поддержания настойчивости, совершенства, новаторства и инноваций. С момента своего основания DINSEN также придерживается духа ремесленника изначального намерения создавать продукцию.
Философия управления Казуо Инамори всегда гласит: иметь четкие цели; возвышать идеалы; усердно работать; и относиться к людям искренне. Эта ознакомительная поездка даже дала нам ясное представление о направлении предстоящего пути, и у него был четкий способ реализовать концепцию управления.
———————————————————————————Разделительная линия———————————————————————————————
Поездка на предприятие Guangping benchmark enterprise позволила нам изучить правила работы предприятия и понять, что непрерывное изучение сути работы и управления также является источником непрерывного прогресса DINSEN. Управление постоянно оптимизируется, а сплоченность предприятия постоянно усиливается.
Целью DINSEN является стать предприятием, которому доверяют клиенты по всему миру, что поможет увеличить прибыль, вывести китайские литые трубы на мировой рынок, способствовать его возрождению и достичь взаимовыгодной ситуации между спросом и предложением.
Время публикации: 29-авг-2022
