За последний год все сотрудникиДИНСЕН ИМПЕКС КОРП.работали вместе, чтобы преодолеть множество трудностей и достичь замечательных результатов. В это время прощания со старым и приветствия нового мы собрались вместе с радостью, чтобы провести замечательныйежегодная встреча, подытоживая борьбу прошедшего года и с нетерпением ожидая будущих перспектив развития
Открытие ежегодного собрания: речь лидера, вдохновляющая
Ежегодное собрание началось сСчетзамечательная речь. Он всесторонне рассмотрел достижения DINSEN IMPEX CORP. в развитии бизнеса, формировании команды и технологических инновациях за последний год и выразил искреннюю благодарность всем сотрудникам за их упорный труд. В то же время Билл также провел глубокий анализ возможностей и проблем текущего рынка и указал направление будущего развития DINSEN IMPEX CORP. Его слова были полны силы, что заставило каждого сотрудника DINSEN почувствовать себя воодушевленным и уверенным в будущем.
Церемония награждения: признание передового и мотивирующего прогресса
Церемония награждения является важной частью ежегодного собрания, а также является высоким признанием сотрудников и команд, которые проявили себя выдающимся образом в прошлом году. Награды охватывают несколько категорий, таких как выдающиеся сотрудники и чемпионы по продажам. Победители завоевали эту честь собственными усилиями и выдающимися результатами. Их успешный опыт и боевой дух вдохновили каждого присутствующего коллегу и дали всем более четкое представление о направлении их усилий.
Арт-исполнение: Демонстрация таланта, великолепное исполнение
После церемонии награждения состоялось замечательное художественное представление. Сотрудники отдела блистали своими вокальными данными и пели прекрасные песни одну за другой. На сцене замечательные выступления партнеров вызвали аплодисменты и восторженные возгласы зрителей. Эти программы не только показали красочные таланты сотрудников, но и отразили молчаливое взаимопонимание и сотрудничество между командами.
Интерактивные игры: радостное взаимодействие, усиление сплоченности
Чтобы еще больше оживить атмосферу и улучшить взаимодействие и общение между сотрудниками, г-н Чжао также тщательно организовал сессию розыгрыша призов. Все с энтузиазмом участвовали, и атмосфера на сцене была необыкновенной. Во время игры сотрудники не только получили радость, но и усилили свои чувства друг к другу, еще больше укрепив сплоченность команды.
Время ужина: совместная еда и разговоры о будущем
Среди смеха и радости годовое собрание перешло к ужину. Все сидели вместе, делились едой, говорили о работе и жизни за прошедший год, делились радостью и достижениями друг друга. В непринужденной и приятной атмосфере отношения между сотрудниками стали более гармоничными, а сплоченность команды еще больше укрепилась.
Значение ежегодной встречи: подведение итогов прошлого и взгляд в будущее
Это ежегодное собрание — не только радостное собрание, но и всеобъемлющее резюме работы за прошедший год и глубокий взгляд на будущее развитие. На ежегодном собрании мы рассмотрели борьбу за прошедший год, подвели итоги извлеченных уроков и прояснили направление будущего развития. В то же время ежегодное собрание также предоставляет сотрудникам платформу для того, чтобы показать себя и улучшить коммуникацию, еще больше усиливая сплоченность и центростремительную силу команды.
Глядя в будущее, мы полны уверенности. В новом году DINSEN IMPEX CORP. продолжит придерживаться концепции развития инноваций, сотрудничества и взаимовыгодного сотрудничества, постоянно повышать свою основную конкурентоспособность и стремиться к достижению более высоких целей развития.
Компания DINSEN уверена, что в новом году трубы sml, трубы из ковкого чугуна, хомуты для шлангов и зажимы будут продаваться на более отдаленных рынках, так что мир узнает торговую марку DS, узнает DS!
Все сотрудники также объединятся в единое целое с еще большим энтузиазмом и более твердыми убеждениями, будут усердно работать и вкладывать свои силы в развитие DINSEN IMPEX CORP. Давайте работать вместе, чтобы создать лучшее будущее для DINSEN IMPEX CORP.!
Время публикации: 03.02.2025
