Для создания единой и дружелюбной атмосферы корпоративной культуры DINSEN всегда выступала за гуманное управление. Дружелюбные сотрудники также являются важной частью корпоративной культуры. Мы стремимся к тому, чтобы каждый член DS чувствовал свою принадлежность и близость к компании. Конечно, мы не упустим шанса отпраздновать дни рождения сотрудников.
20 июля — день рождения Брока — участника, который всегда заставляет нас всех смеяться. Утром г-н Чжан попросил одного тихонько приготовить торт и собрал всех, чтобы отпраздновать его день рождения. В полдень он все же устроил званый ужин. За столом Брок наслаждался временем и позволил всем поднять бокал, поблагодарил эту большую семью за его уважение и признательность.
На этом столе нет утомительной формы и сложного убеждения. Это еще более ценно в сегодняшней общей среде. Каждый сотрудник может чувствовать себя здесь уважаемым. Так же, как Брок, он не только заставляет всех смеяться, но и является экспертом по продажам бренда DS в компании. Его профессиональные знания о продуктах систем дренажных труб сделали его более доверенным для клиентов, таких как структура чугуна, метод сборки и конкурентоспособность бренда DS в отрасли чугунных труб. Г-н Чжан всегда замечал его усилия и давал ему необходимые указания. Направляя вас на то, как воплотить мечту DS о литье чугуна в реальность вместе с этим способом, мы, несомненно, заставим всех здесь улучшиться.
Время публикации: 21 июля 2022 г.
